Offres d’emploi

Créé par décret du 11 décembre 2019 et placé sous la tutelle du Ministère de la Transition Ecologique et Solidaire et du Ministère de la Culture, l’établissement public national du Mont-Saint-Michel est un établissement public à caractère industriel et commercial dont la mission est d’assurer le rayonnement national et international du site du Mont-Saint-Michel en associant les collectivités territoriales.

À ce titre, il gère les équipements publics nécessaires à sa mission sur le site, suscite et coordonne les interventions des différents acteurs publics et privés concernant le site du Mont-Saint-Michel et contribue à son développement touristique, culturel, paysager et territorial dans le respect de son histoire, de l’inscription au patrimoine mondial du bien « Mont-Saint-Michel et sa baie » et du seul Mont comme composante du bien « Chemins de Saint-Jacques-de-Compostelle en France ». Son siège est situé dans le département de la Manche.

Secrétaire Général (H/F) – CDI

Mission principale :
Vous êtes placé directement sous l’autorité du Directeur Général que vous assistez dans la conduite de l’établissement public national du Mont-Saint-Michel. Vous accompagnez l’ajustement du projet stratégique de l’EPIC et en assurez sa déclinaison en un portefeuille de programmes d’actions dont vous supervisez l’animation, le suivi et le contrôle de la mise en œuvre. Vous assurez également la coordination générale de l’équipe de directeurs, composée des pôles technique, du secrétariat général et du développement. Vous pourrez être amené(e) à suppléer le Directeur Général dans certaines missions.

Activité principale :
– Assister et conseiller la direction dans ses tâches de gestion générale de la structure
– Mettre en œuvre et contrôler le projet stratégique
– Assurer les relations avec les ministères de tutelle de l’EPIC
– Optimiser la déclinaison de la stratégie au sein des directions fonctionnelles
– Coordonner et superviser l’action des pôles directionnels et des services rattachés
– Définir et animer la politique managériale dans une optique d’optimisation des ressources et des moyens
– Piloter le dialogue social
– Gérer les instances d’administration et les partenaires
– Préparer, organiser et animer la tenue des assemblées
– Assurer l’intérim du Directeur Général

Profil :
Formation supérieure (bac+5) en droit / management / administration
Connaissances administratives et institutionnelles
Connaissance des secteurs mêlant activités publiques et privées
Connaissances en matière de ressources humaines, droit privé du travail et législation sociale Connaissance de la règlementation fiscale et budgétaire d’un EPIC
Connaissance de la règlementation des marchés publics
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Pratique d’une langue étrangère
Polyvalence et bonne capacité d’organisation, de management
Qualités relationnelles et sens de la négociation
Intelligence situationnelle
Posture orientée solutions

Conditions :
Contrat à durée indéterminée de droit privé
Salaire selon profil
Poste à pourvoir dès que possible / Date limite de dépôt des candidatures le 11 juin 2021.

Contact :
Merci d’envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à Monsieur le Directeur Général de l’Etablissement Public du Mont-Saint-Michel, à l’adresse rh@rcm-mtstmichel.fr

Directeur / Directrice Développement (H/F) – CDI

Mission principale :
Sous l’autorité du Directeur Général, vous concevez, réalisez et mettez en œuvre les missions de développement de l’établissement. Vous appliquez la stratégie visant à la maximisation de la notoriété de l’EPIC et de ses ressources propres. Vous assurez également le pilotage et l’animation des orientations globales de communication et de collecte en faveur de l’ensemble des activités de l’établissement.

Activités principales :
– Organiser la mise en valeur du site dans son intégralité (patrimoine naturel, historique, travaux de Rétablissement du Caractère Maritime du Mont-Saint-Michel)
– Superviser la communication de l’EPIC dans tous ses aspects (interne / externe / digitale / numérique / marque, etc.) pour en accroître sa notoriété
– Superviser le développement du mécénat et des partenariats
– Piloter la stratégie globale de levée de fonds en mode projets
– Valoriser le patrimoine immobilier de l’EPIC via une stratégie marketing
– Gérer les relations internationales et le développement à l’international dans toutes ses composantes

Profil :
– Formation supérieure (bac+5) en Ecole de commerce / communication / Sciences Po / management Connaissance dans le domaine commercial et marketing
– Connaissance administrative et institutionnelle
– Connaissance de la communication
– Droit des contrats
– Pratique de l’anglais (lu, écrit, parlé), seconde langue souhaitée
– Maîtrise des outils numériques du graphisme et des environnements de communication digitaux Aptitudes organisationnelles et de management
– Sens de l’initiative et de l’innovation
– Qualités relationnelles et d’expression en public
– Forte aptitude à la négociation

Conditions :
Contrat à durée indéterminée de droit privé
Salaire selon profil
Poste à pourvoir dès que possible / Date limite de dépôt des candidatures le 11 juin 2021.

Contact :
Merci d’envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à Monsieur le Directeur Général de l’Établissement Public du Mont-Saint-Michel, à l’adresse rh@rcm-mtstmichel.fr

Responsable du mécénat et partenariats (H/F) – CDI

Mission principale :
Placé(e) sous la responsabilité de la Direction du Développement, vous mettez en œuvre et garantissez la cohérence de la politique de promotion du mécénat et des partenariats définie par le Directeur de l’Etablissement Public National du Mont-Saint-Michel. Vous aidez à la recherche de mécènes et de partenaires pour l’EPIC.

Activités principales :
– Définir une politique de recherche de mécénat et de partenariats
– Préparer la négociation avec les partenaires financiers
– Suivre les opérations de mécénat et animer le réseau
– Assurer le rôle d’interface
– Développer le don sous toutes ses formes en France comme à l’international
– Assurer la représentation du site du Mont-Saint-Michel dans une démarche de relations publiques
– Contribuer au travail sur la marque
– Appuyer le service communication selon les besoins
– Participer au développement des ressources propres de l’EPIC

Profil :
– Formation supérieure (bac + 5) en école de commerce / Sciences Po / CELSA ou équivalent Connaissance des secteurs de la collecte de fonds, de la relation avec des réseaux d’influence et du développement de partenariat de haut niveau
– Connaissance de la communication
– Connaissance des entreprises
– Connaissance du cadre juridique lié au mécénat et au parrainage
– Connaissance de l’actualité économique et des sociétés mécènes
– Connaissance des institutions culturelles
– Anglais courant, pratique d’une seconde langue
– Maîtrise des techniques de conduite de projet
– Sens du marketing et de la diplomatie
– Capacités d’écoute, de négociation et de dialogue
– Aptitudes organisationnelles et d’anticipation
– Sens du travail en équipe
– Excellente présentation

Conditions :
Contrat à durée indéterminée de droit privé
Salaire selon profil
Poste à pourvoir dès que possible / Date limite de dépôt des candidatures le 18 juin 2021.

Contact :
Merci d’envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à Monsieur le Directeur Général de l’Établissement Public du Mont-Saint-Michel, à l’adresse rh@rcm-mtstmichel.fr